Работа в лагере. Вакансии и трудоустройство
Самое сложное в работе лагеря – это подбор кадров. Предъявляемые требования к кадрам в лагере — это не только наличие профессиональных навыков и умений, компетенций, но и самое важное – это доброе и отзывчивое отношение к детям.
Прежде, чем устроиться к нам на работу, подумайте, а умеете ли вы общаться с детьми, так чтобы они чувствовали, что они находятся в хорошем месте и в хороших руках.
1
2
3
4
Требования к кандидатам:
1. Возраст: 18+.
2. Образование. Для кандидатов на должность воспитателя. Наличие высшего или среднего профессионального образования (по педагогическим направлениям подготовки или специальностям). Приветствуется наличие документов, подтверждающих прохождение курсов повышения квалификации и/или обучения по программам профессиональной переподготовки. Для кандидатов на другие должности. Высшее или среднее профессиональное образование (профильное образование по должности).
Лица, не имеющие документов о высшем или о среднем профессиональном образовании, а именно обучающиеся образовательных организаций высшего или среднего профессионального образования в обязательном порядке предоставляют справку с места учебы и документ, установленного образца об обучении по программам профессиональной подготовки в рамках школ / семинаров / курсов подготовки вожатых или специалистов для учреждений и организаций отдыха и оздоровления детей.
3. Опыт работы. Для кандидатов на должность воспитателя — обязателен. Для всех остальных кандидатов на другие должности — приветствуется.
Контакты лиц, ответственных за подбор кадров на вышеперечисленные вакантные должности: